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分享 努力是种病:放慢节奏,才能快速奔跑
lihangwei309 2017-9-8 15:08
当一个事需要努力才能做好的时候,只能说明你的潜意识是抗拒的,它不想做,是你非要逼着它委屈下去,让你意识里的超我发挥作用。心底压根就不想做的事情,为什么要反其道而行之折磨自己呢? 1 、工作很忙吗? 朋友说,感觉压力很大,很想回老家。究其故,原来是工作非常努力,认真,尽责。手上做着好 ...
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分享 不属于你的工作,你该不该做?
lihangwei309 2017-8-28 16:46
如何处理额外任务?来者不拒或直接拒绝,都不是聪明的做法! 不属于自己的工作,到底该不该做?我相信你很多职场人士都在这个问题上犹豫过,实际上对额外任务来者不拒,不仅会在短期内造成人际关系紧张、自身工作压力过大的危机,从长远来看,还会对自己的职业生涯发展造成隐患和障碍,那么如何对待而外任务呢? ...
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分享 如何管理能力超强却爱发飙的员工?
lihangwei309 2017-8-27 08:57
有些员工你以为他会给你带来惊喜,结果却把公司吓坏了了。有一天,我的合伙人 Lars 和我探讨了一种相反的情况:经过合适的管理,看起来败事有余之人却能做成事。借用嘻哈界名人 Chuck D. 的话说,我把这些员工叫做“愤怒的天才”。 一、什么样的员工是 “ 愤怒的天才 ” 如果你在公司里工作了一段时间,你 ...
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分享 如何像老罗那样做一场有感染力的演讲
lihangwei309 2017-8-25 13:35
罗永浩已经把他的主题演讲成功变成了一次次的重大的媒体事件,这让科技界和营销界的从业者们羡慕不已。为什么每次“罗氏演讲”都这么轰动?因为他的演讲总是极具感染力。 许多热门的 TED 视频演讲人也有一个显著的共同特点,那就是他们说话很有感染力。 怎样才能成为一个演讲具有感染力的人?或者说像老罗 ...
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分享 立足本岗位,做有担当、讲规矩、守纪律的合格党员
lihangwei309 2017-8-24 10:21
作为一名党员,在本职工作岗位上必须加强学习,增强意识,服从安排,顾全大局,服务群众,作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨,切实做到组织上、思想上完全入党,现在我结合本职工作表达一下我的想法:    一、在努力方向上,要以矢志不渝、甘做公仆来塑造自我   一方面要持之以 ...
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分享 面对员工的顶撞,管理者应该怎么做?
lihangwei309 2017-8-24 10:03
万马齐喑,鸦雀无声,是一种稳定;畅所欲言,百家争鸣,又是一种稳定,但前者隐藏着危机,后者展示了生机。 在企业的经营管理活动中,领导者与员工在大部分时间内都可以和谐相处,但有时也存在被员工顶撞的情况。员工顶撞领导者的场面往往非常尴尬和难堪,尤其是双方在公开场合互相指责,甚至大打出手。 可以 ...
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分享 工作,到底是为了让谁高兴?
lihangwei309 2017-8-23 17:35
有一天,我在某餐厅吃涮涮锅。这种快餐的地方,有不少人是独自来用餐的。这时,不远处就有一个女孩,独自用餐结束,发现点多了,向服务员要来了袋子把剩下的菜装走,然后向服务员要一袋蘸料。服务员告知蘸料只能堂食不能外带。 女孩顿时发起火来,大声嚷嚷道:“我点的东西没吃完,带回去没有蘸料怎么吃?!你说 ...
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分享 怎样“控制”你的老板,帮他主导一场高效的会议?
lihangwei309 2017-8-19 11:42
如果你觉得你老板在主导会议时没有效率,这事情一点也不稀奇。 很少有经理和主管能掌握会议艺术,更少有组织将其当成优先需要处理的问题。再说了,领导者都很忙,通常没有时间来做充分的准备, 就指望你来让会议继续发动了。 问题是,你能做些什么? 下面是在每个会议里你能做的三个大的方面: ...
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分享 如何优雅地拒绝你不想参加的会议?
lihangwei309 2017-8-17 15:46
它出现在你的信箱了:有人邀请你参加一个你真的不想参加的会议。这也许是因为它挤占了你的日程表中所剩不多的一个空档。又或者你在这个时段已经有约,而你必须决定要拒绝它们中的一个。不管是什么理由,有时候你真的必须拒绝参加会议的邀请。 怎么决定应该拒绝参加会议? 你的第一个挑战,就是决定应该拒 ...
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分享 为什么这么多无能的男人会当上领导?
lihangwei309 2017-8-13 14:29
为什么在管理层中很少有女性崭露头角? 有三种普遍的解释:她们能力不足; 她们不感兴趣;她们虽然有能力又感兴趣,但是没办法打破“玻璃天花板”这道明显的障碍。这种偏见会让女人很难占居高位。保守主义和沙文主义者比较赞成第一种说法;自由人士和女性主义则偏向第三种;而处在中间的人会倾向第二种说法。但 ...
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